労務管理システム導入で電子処理によりコスト軽減もメリットに!

他事業所社員に対する人事労務管理業務もシステム化でスピードアップ

本社の他に、地理的に距離がある様々な地方に事業所を多く抱える会社では、そうした事業所に所属する社員対象の人事・労務管理業務をいかにスピーディに処理するかが一つの課題です。それというのも、人事や労務管理業務の中には、スケジュールを遵守して対応しなければならない手続きが沢山あり、締め切りを守らなかったことで、従業員に何らかの損失が生じる可能性もあります。これは、本社以外の事業所に所属する社員にとっては一種の差別待遇と受け取られてしまうため、会社としてはこうした不利益が生じないよう、最善の努力を尽くす必要があるでしょう。
一つの有効なソリューションをしておすすめなのが、人事労務管理システムを導入して、地理的な条件に左右されることなく業務処理が出来る体制を構築することです。システムを使って休暇申請や勤怠の報告を行う場合、他事業所の社員も本社社員も、システムにログインして必要な情報を入力・登録して、承認や確認が必要なものは該当する社員にシステム内で送信するだけで済みます。紙ベースだと、印刷、署名またはなつ印の上、社内便を使って承認者がいるオフィスにそれを物理的に届ける手間と時間がかかってしまいます。承認を急ぐ場合、この手順ではあまりにも非効率でしょう。
従業員がどこにいても平等なスピードで業務処理が可能な人事労務管理システム。是非、導入してはいかがでしょう。

イチオシ記事

  • 他事業所社員に対する人事労務管理業務もシステム化でスピードアップ

    本社の他に、地理的に距離がある様々な地方に事業所を多く抱える会社では、そうした事業所に所属する社員対象の人事・労務管理業務をいかにスピーディに処理するかが一つの課題です。それというのも、人事や労務管理業務の中には、スケジュールを遵守し…

    MORE
  • 適切な時期に人事労務管理システムを導入して業務効率化を図ろう

    人事や労務管理周りの諸業務を電子的に処理することができる人事労務管理システムを導入すると、業務の効率化や様々な面でのコストダウンが可能になります。このシステムの導入は、例えば、会社を立ち上げる最初の時期でもいいですし、そのタイミングで…

    MORE
  • 経済的に人事労務管理業務をこなせるようになるシステム化がおすすめ

    紙を使う業務は、用紙代とトナー代という消耗品費がかかります。人事や労務管理関連の業務を、会社で指定した書式に記入して提出したり渡したりする手順で処理している場合、社員の数が多いと消耗品費はかなりの額に上るでしょう。人事労務管理…

    MORE
  • 業務負担軽減に役立つ人事労務管理システム

    ワークライフバランスの重要性が叫ばれる中、多くの企業では、労働時間の短縮、業務負担の軽減対策に頭を悩ませています。機械的に定時に帰宅するよう従業員に促したところで、実際に片づけるべき業務が多い以上、定時に会社を出たとしても、家に仕事を…

    MORE